Economie

Hoge inflatie, krappe arbeidsmarkt: maar hogere lonen, ho maar

2 Mins read
Hoge inflatie, krappe arbeidsmarkt: maar hogere lonen, ho maar

Photo source: image source

,

Maar juich noch te vroegtijdig. Wij vroegen trio deskundigen waarom eentje hoger loon er vooralsnog noch te zit.

Werknemers vertrekken noch

Werkgevers staan noch te trappelen wegens den salarissen te verhogen, zegt arbeidsmarktdeskundige Ronald Dekker, van TNO. Diegene terughoudendheid zit ietsje te hun DNA, na decennia van loonmatiging.

Ook gaan hogere lonen werkgevers strafbaar kosten plusteken dat is slecht voordat den concurrentiepositie. Maar indien jou tegelijkertijd roept dat ie jou omzet kost kun jou jou verwonderen of dat snugger is, analyseert Dekker.

Weliswaar is ie noch dolletjes den werkgever diegene loonstijgingen tegenhoudt. Werknemers zelf spelen zowel eentje rol. Want, zij zeuren misschien welnu, maar weliswaar blijven zij erop hun werkgever plakken. “Vertrekken, omdat den werkdruk bijvoorbeeld ergens zo is opgelopen, vergroot ie krapteprobleem. Den waarschijnlijkheid is dan groter dat bedrijven welnu te daad komen.”

Van den werknemersorganisatie kun jou steeds minder vooruitzien

Watten jou zelf schenkkan uitrichten voordat eentje hoger loon? Volgens econoom Piet Rietman van ABN Amro is ie simpel: penis wordt van eentje werknemersorganisatie. Ie veel mensen dat penis is van bijvoorbeeld FNV of CNV daalt reeds jaren. Ter 1999 waren ie er nog ruwweg 2 miljoen. Maar volgens ie CBS zijn ginder nu nog 1,5 miljoen mensen van overheen.

Ermee neemt den macht van vakbonden dus zowel uit erop onderhandelingen overheen loonstijgingen. Maar misschien willen wij onzerzijds zowel noch blindstaren op eentje cijfer overheen ie cao-loon. Mensen onderhandelen zowel zelf, op individueel niveau.

 

,

“Jij moeten zelf den messen wegslijpen”, zegt Rietman daarvan. “Indien jou ie intact snugger aanpakt tactvol jou eentje parcours waar veel vraag zoals is plusteken onderhandel jou overheen eentje stoer startsalaris. Jij schenkkan zowel selecteren erop jou huidige werkgever wegens meer uren te maken of promotie te maken indien jou weet dat er eentje tekort is.”

Misschien moeten jou geduld hebben

Den loonstijgingen zijn nu misschien nog beperkt, maar watten noch is schenkkan nog komen. Bart van Minderen is data- plusteken arbeidsmarktanalist erop uitzendconcern Rotterdam plusteken zag den afgelopen weken den vraag zoals personeel ‘behoorlijk snel’ oplopen. Misschien komt den loonstijging nog, zegt hij.

Plus indien ie noch te loon zit, dan misschien te andere omstandigheden. “Wij merken dat bedrijven intact hevig openstaan voordat ie meebewegen met den willen van werkzoekenden”, aldus Van Minderen. Denken dan aan ie veel uren, thuiswerken, flexibele tijden. “Ie is eentje breder postpakket.”

,

,

Soelaas personeelsgebrek: verhoog collegegeld 'onzinstudies'

Related posts
Economie

Inflatie ter september zoals ongekende 17,1 procent, vooral energie duurder

1 Mins read
Photo source: image source , Te augustus kwam den inflatie uit op 13,7 procent, zowel hoewel eentje enorme stijging van den roemen….
Economie

Energiebedrijven negeren minister Jetten: tariefswijziging gaat om

2 Mins read
Photo source: image source , Eneco, Greenchoice plusteken Essent kondigden vorige week forse tariefsverhogingen aan, met mits ingangsdatum 1 oktober. Zowel Vattenfall…
Economie

Eneco gaat zichzelf aan den wet vasthouden: 'Vermag onvoordelig zijn voordat klanten'

2 Mins read
Photo source: image source , Er wasgoed ophef realisatie omdat Eneco afgelopen donderdag klanten liet weten dat vanaf staart dit week den…

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.