Economie

Hybride werken is geen voorliefde

2 Mins read
Hybride werken is geen voorliefde

Photo source: image source

Wij zijn eentje ietsje verwend geraakt. Den staathuishoudkunde heeft nog nooit zo juist gedraaid plus na den hectiek plus onzekerheid komt er weer ruimte voordat uiteenzetting plus vertrouwen. Zo zijn er volgens ie CBS meer vacatures dan uiteindelijk plus is den werkloosheid op zijn laagst. Daarenboven zijn talloos werknemers indien ZZP’er doorgegaan, watten den prijs van werk voorts opwaarts drijft.

Wij hebben den afgelopen tijdstip massaal geproefd aan den nieuwe vrijheden: Inherent tijden defini, minder files, minder reistijd, geen afleidende kantoortuinen plus vaak meer autonomie. Met diegene stilte te den samenleving is zowel den bereidwilligheid wegens te switchen van parcours toegenomen. Minder onzekerheid te den markt zorgt dat werknemers klaargemaakt zijn meer risico te nemen.

Plusteken dan willen wij zowel nog onze nieuwe wijze van werken gaan formaliseren. Gaan wij welnu of noch hybride? Mits jouw kijkt zoals den zaken diegene wij op kantoorgebouw verrichten, dan kom jouw grofweg op den volgende zes zaken uit.

  1. Produceren/ ie daadwerkelijke werken.

  2. Vergaderen (inwonende plus externe meetings).

  3. Oplossingen nadenken (creatieve processen).

  4. Leren/uitbouwen.

  5. Socializen.

  6. Betrokkenheid creëren.

Voordat den eerste trio punten hierboven geldt dat met name den ruimte waar jouw zit aan moeten sluiten met den bezigheid diegene jouw er doet. Plusteken dat den koffie juist is. Beide zaken zijn toch noch op ieder kantoorgebouw te vinden. Te ieder geval noch hoe diegene nu ingericht zijn.

Leren/uitbouwen verrichten wij noch inclusief maar uit genoteerd of van webinars. Wij leren ie meeste te den praktijk. Dat betekent dat den juniors den seniors nodig hebben (plus sterker nog, met alle innovaties plus technologische ontwikkelingen, den seniors den junioren zowel steeds vaker). Wij zullen jawel dus huwelijksinzegening willen opzoeken plus samenwerken.

Socializen is essentieel wegens den bedrijfscultuur te uitbouwen, maar socializen gaat vaak eentje stuk sneller op eentje event of te den kroeg. Of te ieder geval aan den lunchtafel te positie van te eentje vergaderkamer of te den kantoortuin.

Wegens betrokkenheid met ie handel te creëren heb jouw waarlijk eentje vast locatie nodig voordat troffeeën, missie/visies plus statussymbolen. Maar belangrijkste is dat jouw indien organisatie doet watten jouw zegt plus jouw werknemers staan achter watten jouw doet.

Te feite schenkkan dus alles zonder ie (inherent)kantoorgebouw, mits jouw medewerkers den vrijheid verstrekken wegens dat optimaal te te uitlijnen. Bespreek samen met jouw team hoe jouw wilt werken plus hoe jouw gaat defini wanneer ie succesvol is. Nipt indien te den businessplanning wil jouw ie resultaat kunnen meten wegens te kunnen ricocheren plus bijsturen.

Denken voorts aan evenementen/uitjes, externe locaties, den juiste techniek, opleidingen wegens mensen daarheen handig te te maken. Maar misschien nog welnu ie belangrijkste, leer jouw mensen hoe zij online willen samenwerken. Plusteken hoe managers meer voormannen wordt plus inspireren. Plusteken vooral loslaten.

Plusteken dan wordt ie interessant. Zowel op ie regio van wellbeing. Voordat den werknemers zelf, maar zowel, plus dat is misschien welnu ie belangrijkste wegens huwelijksinzegening ie verschil te gaan maken, voordat den organisatie. Eenvoudig medegedeeld: Loslaten wekt vertrouwen. Vertrouwen bevordert wellbeing. Hogere wellbeing stimuleert hogere prestaties plus productiviteit. Hogere productiviteit maakt ie loslaten weer makkelijker.

Vertrouwen ontvang jouw inclusief indien jouw dat vooraf zelf verstrekken. Dat gaat overheen transparantie. Exporteren watten jouw zegt plus staan voordat watten jouw doet. Laat dus noch den directie defini hoe ie hybride werken eruit gaat zien. Bepaal samen met jouw team hoe plus waar jouw wilt werken. Mits jouw dat juist krijgt, dan gaat ie hybride werken absoluut veel voordeel voortschuiven. Voordat iedereen.

Related posts
Economie

Den trein is allang noch meer veel duurder dan ie vliegtuig

4 Mins read
Photo source: image source , Puinhoop op Schiphol. Eentje groeiende wil wegens duurzamer te zwerven. Meer mensen diegene weer willen zwerven na…
Economie

PostNL waarschuwt: tarieven willen opwaarts wegens inflatie

1 Mins read
Photo source: image source , Hoeveel jou precies meer gaat financieren voordat ie verzenden van pakketten, laat PostNL nog noch weten. Welnu…
Economie

Gehaat ter Oekraïne, Rusland wil hem zo mits voorzitter: dit is Viktor Janoekovitsj

3 Mins read
Photo source: image source , Diegene vrienden vergaarden hun fortuin op hun onderhoudsbeurt weer dankzij den wijdverbreide omkoping tijdens den regeerperiode van…

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.