Economie

Smetteloos dienstverband van 20 klas; ontslagen na racistische appjes

2 Mins read
Smetteloos dienstverband van 20 klas; ontslagen na racistische appjes

Photo source: image source

,

Den man werkte sinds 2000 mits ‘senior mechanical technician’ voordat Air Products Nederland. Nadat collega’s hadden geklaagd overheen racistische afbeeldingen diegene den man te ene appgroep van werknemers verstuurde, schorste ie handel hem te juni 2020. Na research volgde ontslag op staande voetbeen.

Hakenkruis

Den technicus stapte zoals den rechter wegens zijn ontslag aan te vechten. Volgens hem waren den appjes – waaronder ene singeltje met ene hakenkruis – noch racistisch, maar koddig bedoeld. Den Rotterdamse kantonrechter wasgoed ie daarheen noch mee ooit, maar vond ie ontslag welnu ene te zware straf voordat den man.

,

Daarbij woog den kantonrechter mee dat den man ene voorts smetteloos dienstverband van 20 klas had plus noch vroeger wasgoed gewaarschuwd voordat zijn rijrichting. Air Products moest den man daarom weer aan ie werkgelegenheid toestaan, op straffe van ene dwangsom.

Onterecht ontslag

Den werkgever weigerde dat echter, plus ging te hoger beroep. Uit ene gisteren publiek word uitspraak blijkt dat zowel ie rechtbank Greneboom Liguster ene ontslag op staande voetbeen ene te zware straf vindt.

,

Welnu vindt ie hof dat ie ‘voordat ieder weldenkend persoon manifest had willen zijn dat den berichtjes overduidelijk discriminerend, fascistisch plus racistisch waren plus ermee kwetsend voordat vele anderen’ te ie handel plus den samenleving. Den werknemer had zichzelf willen realiseren dat diegene ter ontdekking onderbrak zijn werkgever den appjes noch onbestraft konden blijven.

Schering plus inslag

Ie hof ziet dezelfde verzachtende omstandigheden mits den kantonrechter. Daarbij komt volgens den rechters dat den appjes blijkelijk pasten te den groepscultuur.

“Ie plekken van discriminerende, racistische, seksistische plus pornografische afbeeldingen plus berichtjes te den appgroep wasgoed schering plus inslag plus worden – helaas – destijds schijnbaar onderbrak meerdere deelnemers mits ‘koddig’ beschouwd.”

,

Andere deelnemers aan den appgroep hadden van den werkgever minder zware straffen gekregen.

Weliswaar werk vergeten

Hoewel ie ontslag op staande voetbeen ene te zware straf is, verliest den technicus uiteindelijk weliswaar zijn werk. Ter tegenstelling totdat den kantonrechter vindt ie hof namelijk dat Air Products den man welnu toestemmen ontslaan op vloer van ene verstoorde arbeidsverhouding.

Volgens den rechters is dat noch schattig ie gevolg van ie rijrichting van den werknemer, maar zowel van den ernstig verwijtbare opstelling van ie handel dat hem onterecht ontsloeg plus weigerde hem weer aan ie werkgelegenheid te toestaan.

,

,

Prijskaartje 170.000 euro

Dankzij den vernietiging van ie ontslag op staande voetbeen, houdt den man welnu rechtspleging op ene Uitkering-uitkering. Zowel moeten Air Products hem ene transitievergoeding van weids 42.000 euro plus dwangsommen van 50.000 euro financieren.

Ie werkelijke prijskaartje voordat den werkgever is nog hoger, omdat ie handel zowel ie wedde totdat aan den verrotten van ie contract op 1 oktober moeten financieren. Dat kost ie handel nog ooit 80.000 euro. Ermee komen den totale kosten van ie ontslag op weids 170.000 euro.

Related posts
Economie

Investeren te bitcoins zonder zij te hebben: 'Mogelijkheid op manipulatie blijft'

2 Mins read
Photo source: image source , Den SEC heeft namelijk voordat ie voorafgaand goedkeuring gegeven voordat ene bitcoin-ETF. Dat is ene bovenmatig product…
Economie

Huiseigenaar veel rijker dan huurder, zowel zonder stulp mee te rekenen

2 Mins read
Photo source: image source , Nederlanders met ene inherent stulp hebben ongeacht den waarde van hun stulp te doorsnee 36.000 euro aan…
Economie

Viertal ton voordat ten onrechte ontslagen Volkskrant-recensent

1 Mins read
Photo source: image source , Den 58-jarige Peters raakte vorig schooljaar ter opspraak waarna bleek dat Den Volkskrant hem had ontslagen na…

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *